お問い合わせ
経営の“真”戦略。
難しい理論をシンプル実践へ。
経営戦略・人事コンサルティングサービスMadeS
About MadeSについて
使えてなんぼ。
成果（売上や利益など）を挙げるため、経営戦略は、会社の方向性を定め、限られたリソースを全体最適として振り向けるために必要不可欠なものです。
しかしこの立案は、しばしば難解な理論や煩雑な分析が伴うため、経営者の中には、戸惑いや諦めを感じる方が多くいらっしゃるのではないかと思います。
ここで大切なことは、難解な理論の理解ではなく、それを実践的に使えるようにすることです。
複雑さを取り除き、あなたのビジネスに真に必要な戦略を明確にすることで、経営の舵取りがより安定し、確実なものとなります。
私たちは、経営者の良き相談相手（パートナー）として、経営者や社員の方々と協働し、実践的で「使える」戦略立案を全力でサポート致します。
Service & Client Value サービス内容＆お客様が得られるもの
-
経営戦略コンサルティング
サービス内容実践的なフレームワークを活用して、戦略から戦術まで一貫性を持った経営戦略の立案を行います。セミナーや勉強会など実践的な戦略を学ぶためのご依頼のみでも可能です。戦略立案は、経営者や社員の方々と共に行います。
費用一例：期間3ヶ月・150万円（税抜）お客様が得られるもの（価値）・会社が保有する情報などを整理・分析して可視化してくれる。
・顧客分析や戦略要素の設定を違った切り口で行い、自分たちでは考えられなかった仮説を提示してくれる。
・戦略立案を通じて社員の人材力を強化をしてくれる。
・理論と実践力を持ったオリジナルの戦略を持つことができる。 -
人事コンサルティング
サービス内容戦略に基づく戦術として、一貫性を持った人事制度の設計・運用を行います。経営者や社員の方々と共に行います。
費用一例：期間3ヶ月・150万円（税抜）お客様が得られるもの（価値）・制度設計・運用の実務経験を通じた知恵を提供してくれる。
・戦略と戦術の一貫性を考え実行することで、社員の人材力を強化してくれる。
・戦略と一貫性のある人事制度を構築できる。
Message 代表あいさつ
Client Voice お客様の声
-
公平で納得感のある人事評価制度・賃金改定基準の構築
弊社の人事評価制度とこれに連動する賃金改定基準の構築は、長年の課題でありました。以前は社内メンバーだけで取り組んでみましたが、結果は不十分なものでした。そこで今回、労働分野の専門家であるMadeSさんにご協力いただく決断をしました。
MadeSさんのご支援によって、弊社は初めて公平で納得感のある人事評価制度を確立することができました。その成功の要因は主に次の3点に集約されます。
1つ目は、仮説設定力の高さです。MadeSさんが提示した制度設計のコンセプトは、私どもの想像を遥かに超えるものでした。その斬新な視点と仮説は、社内での議論では到底考え得なかった内容でした。
2つ目は、高度な数値分析と論理構成です。 複雑な数値分析においても、独自の切り口で非常に的確な評価をして頂きました。論理構成も極めて優れており、その全体像に一貫性と明快さがありました。
3つ目は、懇切丁寧なコミュニケーションと徹底した実行力です。社内から関係先に至るまでの説明、資料作成、さらには一部業務のアウトソーシングまで、MadeSさんの全面的なコミットメントと誠実な姿勢が際立っていました。
MadeSさんのご支援により、ようやく弊社の人事評価制度と賃金改定基準が形になったのです。この機会を持って、心より感謝申し上げます。
Contact お問い合わせフォーム
お仕事のご相談やご依頼はこちらのフォームよりお気軽にお問い合わせください。Web面談も随時行っております。
*必須入力
プライバシーポリシー
Mades（以下，「当社」といいます。）は，本ウェブサイト上で提供するサービス（以下,「本サービス」といいます。）における，ユーザーの個人情報の取扱いについて，以下のとおりプライバシーポリシー（以下，「本ポリシー」といいます。）を定めます。
第1条（個人情報）
「個人情報」とは，個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし，生存する個人に関する情報であって，当該情報に含まれる氏名，生年月日，住所，電話番号，連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌，指紋，声紋にかかるデータ，及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報（個人識別情報）を指します。
第2条（個人情報の収集方法）
当社は，ユーザーが利用登録をする際に氏名，生年月日，住所，電話番号，メールアドレス，銀行口座番号，クレジットカード番号，運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また，ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先（情報提供元，広告主，広告配信先などを含みます。以下，｢提携先｣といいます。）などから収集することがあります。
第3条（個人情報を収集・利用する目的）
当社が個人情報を収集・利用する目的は，以下のとおりです。
当社サービスの提供・運営のため
ユーザーからのお問い合わせに回答するため（本人確認を行うことを含む）
ユーザーが利用中のサービスの新機能，更新情報，キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
メンテナンス，重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
利用規約に違反したユーザーや，不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし，ご利用をお断りするため
ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更，削除，ご利用状況の閲覧を行っていただくため
有料サービスにおいて，ユーザーに利用料金を請求するため
上記の利用目的に付随する目的
第4条（利用目的の変更）
当社は，利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り，個人情報の利用目的を変更するものとします。
利用目的の変更を行った場合には，変更後の目的について，当社所定の方法により，ユーザーに通知し，または本ウェブサイト上に公表するものとします。
第5条（個人情報の第三者提供）
当社は，次に掲げる場合を除いて，あらかじめユーザーの同意を得ることなく，第三者に個人情報を提供することはありません。ただし，個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
人の生命，身体または財産の保護のために必要がある場合であって，本人の同意を得ることが困難であるとき
公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって，本人の同意を得ることが困難であるとき
国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって，本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
予め次の事項を告知あるいは公表し，かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
利用目的に第三者への提供を含むこと
第三者に提供されるデータの項目
第三者への提供の手段または方法
本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
本人の求めを受け付ける方法
前項の定めにかかわらず，次に掲げる場合には，当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって，その旨並びに共同して利用される個人情報の項目，共同して利用する者の範囲，利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について，あらかじめ本人に通知し，または本人が容易に知り得る状態に置いた場合
第6条（個人情報の開示）
当社は，本人から個人情報の開示を求められたときは，本人に対し，遅滞なくこれを開示します。ただし，開示することにより次のいずれかに該当する場合は，その全部または一部を開示しないこともあり，開示しない決定をした場合には，その旨を遅滞なく通知します。なお，個人情報の開示に際しては，1件あたり1，000円の手数料を申し受けます。
本人または第三者の生命，身体，財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
その他法令に違反することとなる場合
前項の定めにかかわらず，履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については，原則として開示いたしません。
第7条（個人情報の訂正および削除）
ユーザーは，当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には，当社が定める手続きにより，当社に対して個人情報の訂正，追加または削除（以下，「訂正等」といいます。）を請求することができます。
当社は，ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には，遅滞なく，当該個人情報の訂正等を行うものとします。
当社は，前項の規定に基づき訂正等を行った場合，または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく，これをユーザーに通知します。
第8条（個人情報の利用停止等）
当社は，本人から，個人情報が，利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由，または不正の手段により取得されたものであるという理由により，その利用の停止または消去（以下，「利用停止等」といいます。）を求められた場合には，遅滞なく必要な調査を行います。
前項の調査結果に基づき，その請求に応じる必要があると判断した場合には，遅滞なく，当該個人情報の利用停止等を行います。
当社は，前項の規定に基づき利用停止等を行った場合，または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは，遅滞なく，これをユーザーに通知します。
前2項にかかわらず，利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって，ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は，この代替策を講じるものとします。
第9条（プライバシーポリシーの変更）
本ポリシーの内容は，法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて，ユーザーに通知することなく，変更することができるものとします。
当社が別途定める場合を除いて，変更後のプライバシーポリシーは，本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。
第10条（お問い合わせ窓口）
本ポリシーに関するお問い合わせは，下記の窓口までお願いいたします。
住所：
社名：
代表取締役：
担当部署：
Eメールアドレス：
以上